[صفحه اصلی ]   [ English ]  
:: صفحه اصلي درباره انجمن اخبار و رویدادها جستجو ثبت نام تماس با ما ::
بخش‌های اصلی
صفحه اصلی::
درباره انجمن ::
اخبار رویدادها::
آیین نامه ها::
اخبار علمی::
عضویت::
بخش آموزش::
مراکز مرتبط::
تسهیلات پایگاه::
پست الکترونیک::
برقراری ارتباط::
::
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
..
:: رشد 15 برابری مستمری بگیران تامین اجتماعی ::
 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۶/۵/۲۸ | 

مدیرکل امور فنی مستمری‌های سازمان تامین اجتماعی:

رشد 15 برابری مستمری بگیران تامین اجتماعی/
ایجاد سامانه مشاغل سخت و زیان آور در آینده نزدیک

ایلنا
کد خبر: 524506      


مدیرکل امور فنی مستمری‌های سازمان تامین اجتماعی می‌‌گوید در یک بازه زمانی ۳۴ ساله تعداد مستمری‌بگیران سازمان تامین اجتماعی رشد ١٥ برابری داشته است.

به گزارش ایلنا، «محمدعلی جنانی» با بیان اینکه حوزه فنی مستمریها، یکی از مهمترین حوزه‌های سازمان تامین اجتماعی است و طیف وسیعی از مخاطبین (بازنشسته، بازمانده و ازکارافتاده) را دربرمی‌گیرد، افزود: پرداخت مستمری به بازنشستگان و مستمری بگیران از مهمترین تعهدات این سازمان است.

وی به مقایسه رشد بیمه شدگان و مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی در سالهای اخیر پرداخت و اظهار داشت: تعداد بیمه‌شدگان از سال ١٣٦٠ لغایت ١٣٩٤ ، ٨,٧ برابر شده است، در حالی که تعداد مستمری بگیران حدود ١٥ برابر شده است.

 جنانی گفت: تعداد برقراری مستمری از سال ١٣٥٥ لغایت ١٣٨٥ (٣٠ سال) کمتر از تعداد برقراری مستمری از سال ١٣٨٦ لغایت ١٣٩٤ (٩ ساله) است.

وی با اشاره به توزیع فراوانی تعداد مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی اظهار داشت:  از این جمعیت تا پایان سال گذشته، ٦٤,٥٦ درصد بازنشسته، ٥.٢٩ درصد از کارافتاده و ٣٠.١٥ درصد بازمانده هستند.

جنانی، نهادینه‌سازی فرهنگ کیفیت، اصلاح فرآیندهای ارایه خدمات، ارتقای کیفیت خدمات به مستمری‌بگیران، روان سازی امور و افزایش رضایت‌مندی و عدالت در توزیع و دسترسی خدمت را از اهم اهداف حوزه مستمری‌های سازمان تامین اجتماعی برشمرد.

وی با اشاره به استراتژی‌های حوزه مستمری‌های این سازمان جهت رسیدن به اهداف مدنظر گفت: شناخت فرآیندهای ارایه خدمات، آموزش مداوم و اثر بخش به منظور توانمندسازی کارکنان، تسریع و تسهیل در گردش منطقی اطلاعات، مشارکت دادن مدیریت استانها در نظام تصمیم‌گیری، اطلاع‌رسانی مستمر، کارا و اثر بخش و هماهنگی و تعامل با سایر بخشها به خصوص در فرآیندهای مشترک از جمله این استراتژیهاست.

جنانی، ایجاد سامانه جامع مشاغل سخت و زیان‌آور، سامانه متمرکز برقراری مستمری، نظارت بر مصارف تعهدات قانونی و هوشمندسازی فرآیند برقراری مستمری ازکارافتادگی را جزو برنامه‌های عملیاتی اداره کل مستمری‌های سازمان تامین اجتماعی در سال جاری عنوان کرد.

لینک کوتاه: http://www.ilna.ir8C-9/524506

  
تسهیلات مطلب
سایر مطالب این بخش سایر مطالب این بخش
نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
ارسال به دوستان ارسال به دوستان


کد امنیتی را در کادر بنویسید >
::
دفعات مشاهده: 88 بار   |   دفعات چاپ: 5 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر
انجمن محاسبات بیمه و مالی ایران actuarial society of iran
Persian site map - English site map - Created in 0.043 seconds with 850 queries by yektaweb 3461